DEVELOPPER DES PRATIQUES BIENTRAITANTES
Formation créée le 27/05/2021. Dernière mise à jour le 04/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Adopter une démarche Bientraitante…. La maltraitance dont peuvent être victimes les dépendantes est un phénomène complexe. La notion de maltraitance renvoie à de nombreuses situations allant de la négligence à la violence. La maltraitance peut exister à domicile. Aussi le plan de développement de la bientraitance et de renforcement de la lutte contre la maltraitance de mars 2007 prévoit l’évaluation des structures sur cet aspect. Les professionnels qui y interviennent sont donc tenus d’être dans une démarche de prévention voire de dépistage des situations afin de pouvoir AGIR. Il devient donc indispensable de réfléchir aux « bonnes pratiques » à adopter en ce sens. Cette formation permettra d’optimiser la qualité de l’accompagnement des intervenants.
Objectifs de la formation
- Identifier les formes de maltraitances
- Adapter sa pratique en respectant le cadre règlementaire
- Réagir de manière adaptée face à une situation de maltraitance: prévenir et dépister
Profil des bénéficiaires
- salariés de structure d'aide et d'accompagnement
- Demandeurs d'emploi en parcours de développement de compétences
- Aucun
Contenu de la formation
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L'autonomie, la dépendance et la perte d'autonomie: définitions et enjeux
- Le concept de bientraitance, sa définition et son évolution.
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La maltraitance: ses formes, ses signes, les facteurs de risques, le cadre juridique et les moyens d'action
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le cadre règlementaire et recommandation de l'ANESM et de l'HAS en matière de bientraitance.
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Les principes d'une démarche bientraitante: écoute, attitude, toucher ...
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Les postures et les attitudes favorisant la bientraitance. Les spécificités du travail à domicile.
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La confrontation quotidienne à la maladie ou au handicap et les risques psychosociaux.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.