Développer des pratiques bientraitantes auprès d'une personne âgée en situation de dépendance
PROCHAINE SESSION: 10/11/2025 AU 27/11/2025 - FORMATION 100 % FINANCEE POUR LES DEMANDEURS D'EMPLOI
Formation créée le 29/07/2025. Dernière mise à jour le 06/08/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
50 heuresAccessibilité
OuiDévelopper des pratiques bientraitantes auprès d'une personne âgée en situation de dépendance
PROCHAINE SESSION: 10/11/2025 AU 27/11/2025 - FORMATION 100 % FINANCEE POUR LES DEMANDEURS D'EMPLOI
Les professionnels intervenant auprès de personnes âgées en situation de dépendance sont quotidiennement confrontés à des enjeux humains et relationnels forts. Qu’il s’agisse d’accompagner les actes du quotidien, de préserver l’autonomie ou de soutenir la dignité de la personne, chaque geste professionnel engage une posture bienveillante et respectueuse. La bientraitance, au cœur de cette relation d’aide, ne se décrète pas : elle se construit, s’évalue et s’adapte. Elle suppose une vigilance constante, une écoute active, une compréhension fine des besoins et des attentes de la personne accompagnée. Cette posture nécessite aussi une capacité à questionner ses propres pratiques, à réguler ses émotions face aux situations de vulnérabilité, de refus, ou de maltraitance potentielle, et à coopérer avec l’entourage familial ou professionnel. Cette formation a pour objectif de renforcer les compétences des professionnels dans l’instauration de pratiques bientraitantes, respectueuses de la personne âgée, de son rythme, de son intimité, et de son environnement. Elle invite à développer une posture réflexive, éthique et adaptée aux réalités du terrain.
Version PDFObjectifs de la formation
- Appliquer les principes fondamentaux de la bientraitance dans le soin ou l’acte d’accompagnement de la personne.
- Identifier les facteurs de vulnérabilité et les risques de maltraitance, directes ou indirectes.
- Utiliser les techniques de communication bienveillante favorisant la participation et l’autonomie des personnes.
Profil des bénéficiaires
- Personnes en recherche d’emploi souhaitant devenir Assistante de Vie, Auxiliaire de vie, Aide à domicile
- Personnes souhaitant exercer dans le secteur de l’aide à domicile
- Avoir une expérience professionnelle dans l’accompagnement, l’aide ou le soin auprès d’adultes, de personnes fragilisées, personnes âgées. Et/ou, être formé(e) aux techniques d’aides et d’accompagnement ainsi qu’à la connaissance du public personne âgée, personnes âgée dépendante.
Contenu de la formation
Introduction à la bientraitance et à la prévention de la maltraitance
- Introduction à la bientraitance : Historique et définitions
- Les principes fondamentaux de la bientraitance :
- Atelier d'échanges : Partage d’expériences professionnelles et analyse des perceptions de la bientraitance.
- Les facteurs de vulnérabilité des personnes dépendantes :
- Prévenir la maltraitance : Identification des signes de maltraitance et des facteurs de risque.
- Études de cas pratiques : Travail en groupes pour analyser des situations concrètes, identifier des comportements non bientraitants et proposer des améliorations
La relation de soin bientraitante
- La communication bientraitante : Techniques de communication verbale et non verbale
- L'importance de l'écoute active et de l'empathie dans la relation de soin.
- Savoir poser des limites tout en restant bienveillant.
- Techniques pour gérer des situations de conflit et des comportements agressifs
- Atelier de mises en situation : Jeux de rôle pour pratiquer les techniques de communication bientraitante avec des situations tirées du quotidien professionnel.
- Prendre en compte la singularité de chaque personne : Adapter l’intervention à la personnalité et aux besoins de la personne.
- La participation et l’autonomisation des personnes dépendantes :
- Études de cas en groupe : Analyse de pratiques professionnelles et identification des leviers pour favoriser l'autonomie et l'inclusion.
Coopération et amélioration continue des pratiquesbientraitantes
- Travail en équipe (ou en partenariat) pour une approche bientraitante :
- Importance de la coopération dans les soins pour la bientraitance.
- Techniques de communication en équipe : débriefings, partage d’informations, feedback bienveillant.
- Atelier de simulation : Mises en situation pour pratiquer la communication positive
- Évaluer et ajuster ses pratiques : la bientraitance au quotidien
- Élaboration d’un plan d’action personnel d’amélioration de sa pratique
Conclusion et bilan de la formation :
- Échanges autour des apprentissages et des engagements pris pour l’avenir.
- Retour d'expérience sur la formation et évaluation à chaud
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation des transferts d'acquis en situation professionnelle
- Questionnaire bilan à 3 mois ou 6 mois après fin de formation à réaliser en ligne
Modalités de certification
- Attestation de formation
Lieu
Accessibilité
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