Se Préparer à sa fonction de tuteur/Maître d'apprentissage

Formation créée le 17/03/2021. Dernière mise à jour le 30/11/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Se Préparer à sa fonction de tuteur/Maître d'apprentissage


L’obligation de formation du Tuteur en entreprise/Maître d’apprentissage, renforcée par le développement de l’apprentissage reprécisent la fonction centrale et obligatoire du tuteur au sein de l’entreprise. Etre tuteur/Maître d’apprentissage c’est, en effet, partager ses savoir-faire, en construire d’autres et aider le nouveau collègue salarié ou stagiaire en alternance à s'intégrer dans l'entreprise. Cette formation vise à développer les compétences des professionnels dans le respect du référentiel de compétences Tuteur/Maître d’apprentissage. La présentation à l'examen du certificat peut-être une suite de parcours possible

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Objectifs de la formation

  • Situer sa fonction de tuteur/maître de stage quant à la réglementation et à la stratégie de développement des ressources humaines de l’entreprise.
  • Organiser le parcours de formation interne du nouveau salarié ou stagiaire en mobilisant l’ensemble des acteurs (internes et externes).
  • Utiliser des outils et méthodes adaptés pour un accompagnement efficace
  • Transmettre des savoir-faire, des savoirs et évaluer

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salarié, bénévole ou dirigeant chargé ou pressenti sur une fonction de tuteur pour l’accueil et l’accompagnement de stagiaire en alternance
Prérequis
  • pas de pré-requis

Contenu de la formation

La fonction de tuteur : rôle et mission dans le cadre de l’accompagnement du tutoré
  • Le cadre règlementaire de la fonction de tuteur
  • Les droits et devoirs de l'alternant
  • Mon auto-diagnostic (ce que je fais ou ce je pense faire)
  • Se situer: Mon rôle et ma responsabilité de tuteur
Accueillir et intégré l'alternant
  • Evaluer le profil du tutoré
  • Construire ou participer à la procédure d'intégration dans l'équipe
  • Impliquer et mobiliser l'ensemble des acteurs pour l'accueil de l'alternant
Définir le parcours de formation du tutoré
  • Identifier des situations de travail pour l'apprentissage ainsi que les ressources à mobiliser
  • Construire une progression pédagogique adaptée et son système de suivi-évaluation
Transmettre ses Savoirs
  • Utiliser des méthodes adaptées et savoir varier en fonction du profil du tutoré: démontrer, expliquer, vérifier/évaluer
  • Utiliser des techniques d'accompagnement adaptées: le laisser apprendre, le feed-back, la régulation
  • Adapter son management/encadrement à l’évolution des capacités du tutoré et favoriser l'autonomie
Evaluer le parcours d'apprentissage
  • Lire et comprendre un référentiel de certification
  • Organiser le suivi de la progression des apprentissages en mobilisant l'ensemble des acteurs concernés
  • Accompagner la validation de la certification

Équipe pédagogique

formateurs consultants, Ingénieurs pédagogiques et Tuteurs en entreprise

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Temps de connexion plateforme/productions
  • Feuilles de présence /certificat de réalisation
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Plateforme e-learning
  • Ressources pédagogiques en ligne et via l’extranet
  • RV Skype, plateforme, téléphonique (suivi tutoré)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Un certificat de réalisation sera remis en fin d'action - le stagiaire peut poursuivre son parcours en suivant le module d'accompagnement à l'examen pour le Certificat de Tuteur
Modalité d'obtention
  • Suivre le module "Certificat de Tuteur" + passer les épreuves d'examen

Lieu

Jarry Baie-Mahault - site AVI IMM ACEROLA Voie verte JARRY 97122 BAIE-MAHAULT

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 jours

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap