Titre d'Assistant Maternel - Garde d'enfant/ AMGE
Prochaine session: 17 juin 2025 au 13 novembre 2025
Formation créée le 15/12/2021. Dernière mise à jour le 23/06/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
420 heuresAccessibilité
OuiFormation certifiante
OuiFinancement CPF
Formation finançable CPFTitre d'Assistant Maternel - Garde d'enfant/ AMGE
Prochaine session: 17 juin 2025 au 13 novembre 2025
L’assistant maternel ou garde d’enfants est un professionnel clé du bien-être et du développement des enfants de 0 à 18 ans. Il exerce auprès des familles, à domicile ou en maison d’assistants maternels, en assurant un accueil sécurisé et bienveillant. Son rôle va bien au-delà de la garde : il accompagne l’enfant dans son autonomie, ses apprentissages quotidiens et ses interactions sociales. Il veille à son hygiène, à son alimentation et à son éveil à travers des activités adaptées. Véritable partenaire des parents, il assure un suivi personnalisé et favorise une communication fluide avec l’entourage de l’enfant. En contribuant à un cadre de vie sain et structurant, il est un des acteurs essentiels de son épanouissement et de son équilibre.
Version PDFObjectifs de la formation
- Construire son activité professionnelle en toute autonomie dans le secteur spécifique de l'emploi entre particuliers en recherchant des particuliers employeurs.
- Consolider son activité professionnelle en toute autonomie auprès des particuliers employeurs en veillant aux évolutions des métiers du secteur
- Maintenir les relations de travail favorables avec les particuliers employeurs en s'appuyant sur les droits et les devoirs respectifs du salarié et des particuliers employeurs
- Adapter la proposition de son intervention aux évolutions de situations afin de répondre aux besoins et attentes des particuliers employeurs
Profil des bénéficiaires
- Personne demandeur d’emploi souhaitant exercer ses activités auprès de l’enfant de moins de 6 ans.
- Personne souhaitant changer de type de lieu d’intervention, en restant auprès des jeunes enfants.
- Maîtriser le français et les mathématiques de niveau BEPC,
- Savoir utiliser un ordinateur, une tablette, aller sur internet...
- Avoir des aptitudes physiques permettant de porter, déplacer, mobiliser des charges
Contenu de la formation
Bloc 1 : Le repas de l’enfant
- Alimentation et prise de repas de l’enfant
- Prévention et gestion des troubles alimentaires
Bloc 2 : Activité d’éveil et de socialisation contribuant au développement de l’enfant
- Les nouvelles connaissances sur le développement Global de l’enfant
- Eveil de l’enfant: le jeu sous toutes ses formes
- Adapter sa communication avec l’enfant
Bloc 3 : Accompagnement aux actes quotidiens de l’enfant
- Accompagnement dans les actes quotidiens et autonomie de l’enfant
- Bien porter pour mieux accompagner: manipulations et déplacements
- Etat de santé de l’enfant, Bonne pratiques
Bloc 4 : Projet d’accueil et d’accompagnement personnalisé
- Construire son projet d’accueil
- Soutenir la parentalité au quotidien
- Travailler en collaboration
Bloc 5 ; Entretien du cadre de vie
- Entretien du cadre de vie éco-responsable
- Entretien du linge pratiques éco-responsables
Bloc 6 : Prévention et sécurité de son activité au domicile du particulier employeur
- Organisation, aménagement et sécurisation de l’espace
- Prévenir les risques professionnelle et sécuriser son intervention
Bloc 7 : Gestion de son activité auprès de multiples employeurs
- Développer et pérenniser son activité
- Créer et entretenir de bonnes relations professionnelles
- Droits et devoirs dans l’exercice de son métier
Modules d’accompagnement du parcours (inclus)
- Remise à niveau informatique
- Image de soi et recherche de stage
- Atelier développement de son activité professionnelle /démarche d’agrément
- Dynamique de groupe et cohésion
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Vidéo de présentation
Modalités de certification
- Obtention du Titre ou des Blocs de compétences
- Epreuves par Blocs de compétences
- Certification délivrée par IPERIA
- 1 an
Lieu
Capacité d'accueil
Accessibilité
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