COMMUNICATION ET ORGANISATION EN EQUIPE EN MAM - IPERIA
Formation créée le 28/11/2023. Dernière mise à jour le 22/05/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Travailler en MAM modifie considérablement la réalité professionnelle des assistants maternels. Ils passent d'une organisation individuelle à une organisation collective. Ce module permet aux assistants maternels d’analyser les caractéristiques du travail et de la communication en équipe qui sont des éléments essentiels à la réussite du projet.
Objectifs de la formation
- Travailler en équipe avec des outils efficaces
- Adopter une communication constructive et bienveillante
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Assistant Maternels détenant l’agrément de la PMI (Protection Maternelle et Infantile)
Prérequis
- Pas de prérequis de connaissances
Contenu de la formation
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Jour 1:
- Les différents modes et les principaux outils de communication
- Les piliers du travail en équipe
- Les notions de collaboration et de coopération
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Jour 2:
- Les grands principes d’une démarche de communication bienveillante.
- Les principales méthodes de résolution de problème.
- Les différents types de réunions et les supports, tels que l’ordre du jour et le compte rendu.
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Jour 3:
- Les principaux outils de réflexion d’amélioration continue individuels et collectifs.
- Le règlement interne des professionnels de la MAM.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation des apprentissages et de l'atteinte des objectifs :
- Exercices pratiques en individuel et en collectif,
- Exercices d'étude de cas
- Emargement numérique par séquence demi-journée
- Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Exercices Individuels et collectifs
- Exposé participatif
- Analyse de situation
Modalités de certification
Détails sur la certification
- Attestation de formation
Lieu
AVI CONSEIL
rue Jean Gothland, Immeuble ACEROLA 97122 BAIE-MAHAULT
Accessibilité
Notre formation est accessible aux personnes en situation de handicap après diagnostic de faisabilité par un référent handicap