BILAN DE COMPETENCES

Training created on 1/26/22. Last update on 9/12/25.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,9/10 (10 review)

Type of training

Mixed

Training duration

24 hours

Accessibility

Yes

CPF funding

CPF #202
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BILAN DE COMPETENCES


Le bilan de compétences est une démarche individuelle, encadrée juridiquement par la Loi du 31 Décembre 1991 (R.6322-35), La réalisation du bilan se réalise avec un consultant formé et en fonction de vos disponibilités

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Objectives of the training

  • Faire le point sur son parcours, ses motivations, ses compétences, donner du sens à son action professionnelle passée et présente et réussir à se projeter
  • Élaborer son projet professionnel, mesurer l’adéquation avec ses compétences actuelles et mettre en œuvre son plan d’action
  • Analyser ses potentialités d’évolution

Profile of beneficiaries

For whom
  • Toute personne souhaitant réaliser un bilan de compétence
Requirements
  • Aucun prérequis pour réaliser le bilan de compétences

Training content

Phase Préliminaire: Objectif : identifier finalité du processus / confirmer l’engagement dans la démarche
  • Présentation de la prestation de bilan de compétences Entretien pour analyser les objectifs professionnels et identifier les éléments déclencheurs du processus de changement + repérer les motivations Elaboration du programme de bilan de compétences
Séquence D’investigation: Identifier son mode de fonctionnement, ses intérêts, ressources et potentialités inexploitées Analyser les acquis de l’expérience Identifier le Marché/Analyse Métiers Réaliser un Bilan personnel avec Analyse du parcours, de la personnalité et des intérêts
  • Identifier les compétences métier (enquête terrain) et mesurer les écarts Recherche d’informations pour analyser le marché et ses opportunités Identification des possibles – Définir le projet et le Plan d’action
Séquence de conclusion du Bilan S’approprier les résultats et mettre en place un plan d’action
  • Présentation des résultats détaillés Remise du document de synthèse (résultat du bilan) Recenser les moyens pour la réalisation du projet

Teaching team

l'équipe de consultant est formée à la pratique de réalisation de bilan de compétences

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Emargement numérique avec rapport d'émargement
  • Investigation de terrain
  • Synthèse bilan (remis uniquement au bénéficiaire)

Technical and educational resources

  • Accueil dans une salle dédié et permettant de respecter la confidentialité de la démarche
  • test de personnalité (PROFIL PRO 2)
  • Test d'inventaires d'intérêt (VOCATION)
  • grille d'analyse
  • Synthèse de bilan
  • Mise à disposition de ressources outils sur extranet

Quality and satisfaction

Personnes en début d'accompagnement: 8 / Personnes en fin d'accompagnement: 8 / Taux moyen d'enquête réalisées pour valider le projet : 6
Satisfaction rate of learners
9,9/10 (10 review)

Certification procedures

Expected results at the end of the training
  • Réalisation du bilan de compétences avec résultats et plan d'action

Reception capacity

Single learner

Login delay

2 weeks

Accessibility

Le candidat en situation de handicap est reçu par le référent handicap pour évaluer ses besoins et organiser l'accueil ainsi que le déroulement de la prestation de bilan